Trámite de obtención de visado y tarjeta de residencia en España

La obtención de una TARJETA DE RESIDENCIA en España exige un estudio detenido de la situación del individuo y sus familiares, para canalizar la solicitud por algunos de los supuestos legales:

• RESIDENCIA POR TRABAJO: Exige contar con una oferta de trabajo en firme.
• RESIDENCIA POR ARRAIGO: Exige tener relaciones o intereses en territorio nacional que justifiquen la concesión de la residencia.
• RESIDENCIA NO LUCRATIVA: Para las personas que quieren vivir en España, y cuentan con medios económicos suficientes y seguro médico. No autoriza a trabajar.
• GOLDEN VISA: Residencia que se concede a inversionistas en determinados activos españoles.

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ARRAIGO FAMILIAR:

¿Es importante empadronar al familiar?

El empadronamiento es la principal herramienta que se utiliza para demostrar documentalmente la convivencia del ciudadano español y el familiar.

¿Hay que acreditar medios económicos?

Sin duda alguna, puesto que se trata de demostrar la capacidad económica para no convertirse en carga para el Estado; lo que incluye cobertura médica.

¿Qué documentos adicionales se puede adjuntar?

Siempre pedimos un acta notarial de manifestaciones para dar fe de la convivencia y compromiso del ciudadano español y el familiar.

Si mis padres tienen más de 65 años, ¿qué requisitos exige la Ley para el arraigo familiar? ¿Debe acreditarse la dependencia económica?

Por cuestión de la edad, una vez tenga 65 años, no hace falta probar que estén a cargo, es decir, no hay que demostrar la dependencia económica.

RESIDENCIA POR TRABAJO:

¿Puedo tramitar la residencia por trabajo estando en España?

Pueden hacerse desde España gran parte de las gestiones; pero los documentos de visado deben obtenerse PERSONALMENTE en el país de origen. El solicitante siempre debe viajar a su país, ya que no se permite el uso de representantes.

¿Puedo solicitar la residencia con cualquier oferta de trabajo?

No. Debe tratarse de una oferta de trabajo laboral, que cumpla determinados requisitos de duración, salario, y actividad laboral. El puesto ofrecido debe ser de aquél los en que exista carestía de trabajadores.

GOLDEN VISA:

Existe aún la GOLDEN VISA: Desde presidencial del Gobierno se ha anunciado una limitación drástica de la misma, obedeciendo a determinados motivos de política nacional; pero sin suprimir la GV en determinados supuestos de inversión, que aún son posibles.

La documentación necesaria es distinta según el SUPUESTO LEGAL por el que se solicite la Residencia:

• Residencia por TRABAJO: Deberá acreditarse la oferta de un puesto de trabajo que cumpla los requisitos exigidos por la normativa vigente.
• Residencia por ARRAIGO: Hay que aportar los documentos acreditativos del arraigo, que varían en función de si es laboral, familiar, empresarial, etc..
• Residencia NO LUCRATIVA: Se necesita acreditar adecuadamente los medios de subsistencia en España y cobertura mágica.
• GOLDEN VISA: Debe realizarse la inversión dentro del plazo, y aportarse los documentos que la justifiquen.

Nuestros Abogados estudiarán tu caso y te guiarán en el proceso de solicitud.

 

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